Dweck sostiene que existen dos tipos de mentalidades: la mentalidad fija y la mentalidad de crecimiento. Las personas con una mentalidad fija creen que sus habilidades y talentos son innatos y no pueden ser cambiados. Piensan que son buenos en algunas cosas y malos en otras, y que no hay mucho que puedan hacer para cambiarlo. Por otro lado, las personas con una mentalidad de crecimiento creen que sus habilidades y talentos pueden ser desarrollados a través del esfuerzo y la práctica.
El libro no es solo diagnóstico; es una guía de acción. Dweck propone un viaje de cuatro pasos:
Tu búsqueda del revela algo importante: ya tienes la curiosidad inicial, el deseo de aprender y mejorar. Ese es el primer paso de una mentalidad de crecimiento.